Vacatures

Vacature: redactiecoördinator

Ben je punctueel, een kei in organiseren en wil je werken binnen een journalistieke organisatie, dan hebben wij een boeiende en leuke fulltime functie voor jou.

De coördinator waar we naar op zoek zijn, organiseert alle gesprekken en artikelen die gepubliceerd worden in Management Scope. Hij / zij is de linking pin tussen de auteurs en de geïnterviewden, en is tevens verantwoordelijk voor planningen en een stuk administratie.

We zoeken iemand met een hbo- of universitaire opleiding die zich snel nieuwe taken eigen kan maken. Hij of zij moet met verschillende partijen, van journalisten en secretaresses tot topmanagers, gemakkelijk kunnen communiceren (vooral telefonisch en via de mail).

De werkzaamheden bestaan uit:

  • Het uitnodigen van en begeleiden van interviews met topmanagers
  • Agendabeheer
  • Briefings maken voor journalisten en fotografen
  • Bijdragen leveren aan onze website (artikelen plaatsen in het redactiesysteem en aanpassen van profielen van topmanagers)
  • Het maken en begeleiden van redactie- en andere projectplanningen

Waar je goed in moet zijn voor deze functie:

  • Organiseren en plannen
  • Foutloos taalgebruik
  • Relatiebeheer / servicegerichtheid

Wij bieden:
We bieden je een uitdagende baan in een compact en enthousiast team.

Het gaat om:
Een fulltime functie van 40 uur in Amstelveen/Ouderkerk aan de Amstel 

Over Management Scope:
Management Scope is een journalistiek platform voor bestuurders, toezichthouders, directies en senior managers met een oplage van 30.000. Elke maand plaatsen wij interviews met aansprekende bestuurders en commissarissen. Daarbij hanteren wij een peer-to-peer interviewformule, waarbij kennispartners van Management Scope optreden als interviewer. Management Scope beheert een magazine, een website en organiseert evenementen. We werken in een compact, dynamisch team.

Aanmelden voor deze vacature kan tot 22 maart bij de hoofdredactie: philip.willems@managementscope.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.